El ambiente competitivo de las empresas cambia constantemente. Es por ello que las empresas mexicanas han detectado la necesidad de administrar de forma más efectiva el conocimiento de la organización para mantener siempre una ventaja competitiva.
Uno de los principales objetivos de las organizaciones es obtener una ventaja comparativa frente a sus oponentes, usando y compartiendo entre sus empleados el conocimiento que han adquirido durante su estancia en la empresa, que se ve reflejado en sus competencias. Es por eso que se a planeado crear medios que permitan explotar el conocimiento en las empresas.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario